Jana Špačková

V čem vám expert může pomoci

• nastavení nového hybridního modelu fungování – systémové, procesní, kompetenční
• celofiremní a týmová pravidla pro home office, částečné úvazky
• zavedení desk sharing
• manažerské a leadershipové programy
• rozvoj pro zaměstnance – soft skills včetně osobní produktivity v hybridu nebo Energy managementu
• HR konzulting – strategie, odměňování, kompetenční model, rozvoj
  

O expertovi

Jana se věnuje oblastem jako jsou:

• Flexibilní firemní kultura – Vše pro úspěšné fungování hybridních týmů v hybridním prostředí – pomáháme definovat dlouhodobou strategii flexibility, zavést nástroje, rozvíjet dovednosti
• Wellbeing – ucelené know how a koncepční přístup k tématu Wellbeingu, dlouhodobé výkonnosti a Energy managementu
• HR konzulting – nastavení HR strategie a nástrojů pro růst rychle rostoucích firem