Filip Lepier

Filip
Lepier

Než si Filip založil vlastní společnost, několik let pracoval na top-manažerské pozici v mezinárodní konzultantské firmě a zaměřuje se zejména na práci s talenty, succesory, leadery na všech úrovních firemní hierarchie a napříč odvětvími. V posledních pěti letech se specializuje na práci s kompaktními i ad-hoc sestavenými týmy a na klíčová témata jako jsou sdílený leadership, self-managing teams, kritické myšlení a rozhodování.

Dlouhodobě se věnuje zavádění vnitrofiremních motivačních a hodnotících procesů, včetně výzkumů spokojenosti a vývoje inovativních metod a on-line nástrojů v oblasti HR a marketingu. Má zkušenosti z více jak 1200 tréninkových dní na všech úrovních managementu, více jak 600 hodin individuálního koučingu a za svou kariéru pomohl desítkám skvělých týmů v mezinárodních korporacích i menších rodinných firmách, aby se staly ještě lepšími.

Pracovní zkušenosti

  • AirBank
  • Embedit
  • KB
  • T-mobile
  • Vodafone
  • TV Nova
  • Siemens
  • Škoda 
  • Trask
  • ČEZ

Profil experta